Tytuł projektu: Rozwijamy edukację przedszkolną w Gminie Ujazd
Priorytet 5 – Fundusze Europejskie wspierające opolski rynek pracy i edukację
Działanie FEO 2021-2027: 05.06 - Edukacja przedszkolna
Numer umowy o dofinansowanie projektu: FEOP.05.06-IP.02-0040/23
Data podpisania umowy o dofinansowanie: 7.10.2024r.
Beneficjent: Gmina Ujazd
Realizator: Gminny Zarząd Oświaty w Ujeździe
Okres realizacji projektu: od 2024-10-01 do 2026-06-30
Wysokość wydatków kwalifikowalnych: 474 990,62 PLN
Wysokość dofinansowania EFS+ : 403 742,02 PLN
Wysokość dofinansowania z budżetu państwa: 23 749,53 PLN
Wkład własny: 47 499,07 PLN

Gmina Ujazd realizuje projekt dofinansowany z Funduszy Europejskich. Celem projektu pn. Rozwój edukacji przedszkolnej w gminie Ujazd jest podniesienie jakości edukacji przedszkolnej w ośrodkach przedszkolnych prowadzonych przez gminę Ujazd (oddział przedszkolny w Olszowej, Zimnej Wódce, Jaryszowie, Sieroniowicach, Balcarzowicach) poprzez realizację dodatkowych zajęć, doskonalenie umiejętności i kompetencji nauczycielek wychowania przedszkolnego, w tym w zakresie pedagogiki specjalnej oraz doposażenie i dostosowanie placówki do potrzeb dzieci w wieku przedszkolnym.

W ramach projektu realizowane będą dodatkowe zajęcia z kodowania i robotyki, zajęcia z elementami arteterapii, zajęcia z gimnastyki korekcyjnej, zajęcia ruchowe. Grupa docelowa to dzieci w wieku przedszkolnym 3-6 lat z 5 oddziałów przedszkolnych, dla których organem prowadzącym jest gmina Ujazd. Łącznie w projekcie uczestniczyć będzie 75 dzieci (38 dziewczynek, 37 chłopców).

Od 1 czerwca 2018r. nasza szkoła realizuje projekt w ramach programu Erasmus + „Mobilność Kadry Edukacji Szkolnej”. W lutym 2018 roku złożyliśmy do Narodowej Agencji wniosek, który został zaopiniowany pozytywnie i w ten sposób znaleźliśmy się w gronie 156  szkół, które zostały zakwalifikowane do udziału w programie. Zostaliśmy  wybrani spośród 740 wniosków złożonych przez placówki oświatowe w całym kraju. Nasz projekt „Europejski Nauczyciel – Europejska Szkoła” miał na celu rozwój kompetencji szkolnej kadry. Chcieliśmy również nadać naszej placówce wymiar europejski i zwiększyć jej prestiż. W ramach projektu pozyskaliśmy fundusze, dzięki którym mogliśmy zaplanować oraz odbyć mobilności, które przyniosły wymierne korzyści nie tylko samym nauczycielom, ale również naszej szkole. W drodze rekrutacji wytypowaliśmy siedmiu nauczycieli, którzy odbywali kursy językowe i metodyczne w różnych krajach  Europy: w Irlandii, Wielkiej Brytanii oraz na Malcie. Intensywny czas spędzony w szkołach językowych pozwolił nauczycielom nie tylko podnieść swoje kompetencje językowe, ale także stał się okazją do nawiązania kontaktów z pedagogami  z całego świata, wymianą doświadczeń zawodowych i metod pracy z dziećmi.